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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Idiomas en los que se imparte: Español

Plazas: 40

Duración: 1 año y medio (90 créditos ECTS)

Precio orientativo:

21,84 €/crédito para los estudiantes del EEES, Marruecos e Iberoamérica y 43,68 €/crédito para resto de estudiantes extranjeros no residentes

Requisitos de acceso:

Cualquier persona que tenga un título universitario oficial español, o bien un título expedido por una institución de enseñanza superior del EEES que faculte en el país expedidor del título para acceder a enseñanzas oficiales de Máster. Asimismo también podrán cursar este máster alumnos con un título extranjero (externo al EESS) homologado, o sin homologar siempre que el nivel de formación sea equivalente a los títulos de grado y que faculte en el país expedidor para acceder a enseñanzas oficiales de Máster. El perfil de ingreso es el de un titulado en enseñanzas técnicas, científicas, sociales y jurídicas o profesionales de la salud.

Doble titulación: El estudiante puede obtener una doble titulación cursando un semestre en la Universidad Politécnica de Silesia (Polonia), existiendo una convocatoria específica para el Máster de becas ERASMUS que permiten financiar la estancia completa en dicha Universidad.

Criterios de admisión: Descargar documento

Modalidad: Presencial

Horario: De lunes a viernes, de 16:00h a 20:00h.

Lugar de impartición: Escuela de Ingeniería de Minas, Energía y Materiales de Oviedo (curso 2017-2018)

Documentos relacionados

Este Máster, habilita para desempeñar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades y disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, de acuerdo con el REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. El Máster, adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior, permitirá a los egresados desarrollar esta profesión en todos los sectores de actividad.

Las funciones para las que habilita son las siguientes:

  1. Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma.
  2. Realizar evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas cuyo desarrollo exija el establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
  3. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
  4. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
  5. Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
  6. Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
  7. La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  8. La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.

Este Máster tiene un acuerdo de Titulación Doble con la Universidad Politécnica de Silesia (Polonia) que permitirá obtener el título del Máster por las dos Universidades a aquellos alumnos que realicen un semestre en dicha Universidad.

Este Máster tiene una duración de un año y medio repartido en tres módulos de 30 ECTS cada uno:

  • El primero (módulo básico) constituye una visión general de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • El segundo (módulo de especialización) profundiza en las tres disciplinas preventivas en las que los egresados desempeñaran sus funciones: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Por último, el tercero (módulo complementario) está constituido por materias y técnicas complementarias, así como por las Prácticas Externas (10 ECTS) y el Trabajo Fin de Máster (9 ECTS), orientados ambos hacia una rápida integración del alumnado en el ejercicio profesional.

Lo alumnos participan además en simulacros de Planes de Emergencia y Autoprotección, que se realizan con carácter anual en colaboración con Bomberos de Oviedo:

Simulacro de incendio

Simulacro de choque múltiple

También se realizan seminarios prácticos con equipos reales de medición, así como sobre incendios y protección ante emergencias.

Fotos Seminario Práctico

Asignaturas

Primer Semestre

Módulo básico (30 ECTS)

  • Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo (2 ECTS)
  • Seguridad en el trabajo (7 ECTS)
  • Higiene industrial (7 ECTS)
  • Medicina del trabajo (2 ECTS)
  • Ergonomía y psicosociología aplicada (4 ECTS)
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales (4 ECTS)
  • Ámbito jurídico de la prevención (4 ECTS)

Segundo Semestre

Módulo de especialización (30 ECTS)

  • Especialización en Seguridad en el trabajo (10 ECTS)
  • Especialización en Higiene industrial (10 ECTS)
  • Especialización en Ergonomía (5 ECTS)
  • Especialización en Psicosociología aplicada (5 ECTS)

Tercer Semestre

Módulo complementario (30 ECTS)

  • Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales (3 ECTS)
  • Técnicas afines (2 ECTS)
  • Sociología del trabajo (4 ECTS)
  • Incencios y Actuación ante Emergencias (2 ECTS)
  • Prácticas externas (10 ECTS)
  • Trabajo Fin de Máster (9 ECTS)

Prácticas en empresa

Las prácticas en empresa de los alumnos del Máster en Prevención de Riesgos Laborales comprenderán la realización de actividades preventivas en un centro de trabajo que contemple las tres disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.

Las Prácticas Externas tendrán una duración de 250 horas, de las cuales un 80% (200 horas) serán actividades presenciales en el centro de trabajo donde se realicen las prácticas y un 20% (50 horas) de actividades no presenciales, consistentes en la preparación documental y bibliográfica de las mismas. Además, y de acuerdo con la normativa vigente en la Universidad de Oviedo sobre prácticas externas, el alumno puede realizar 600 horas más de prácticas extracurriculares.

Documentación relativa al Convenio entre la Universidad y la Empresa

  1. Modelo de Convenio Universidad-Empresa
  2. Modelo del Anexo I del Convenio

La Empresa deberá remitir por triplicado el Modelo de Convenio cumplimentado al Coordinador del Máster quien, una vez firmado por el Rector, enviará una copia original a la empresa.

Informes a cumplimentar al finalizar las prácticas

  1. Valoración de la labor realizada por el estudiante en la empresa (para ser cumplimentado por la EMPRESA).
  2. Cuestionario de valoración del desarrollo de las prácticas realizadas (para ser cumplimentado por el ALUMNO).
  3. Informe final de la práctica realizada por el alumno (para ser cumplimentado por el ALUMNO).

Una vez finalizadas las prácticas y cumplimentados los informes, sus originales y no una copia deben remitirse al Coordinador del Máster que procederá a la calificación de las mismas.

Trabajo Fin de Máster

Los estudiantes deberán subir el TFM en la zona privada de la página web de la Escuela de Ingeniería de Minas, Energía y Materiales de Oviedo (http://eimen.uniovi.es) con una antelación de, al menos, diez días sobre la fecha defensa del Trabajo Fin de Máster. La fecha de defensa de los TFM coincidirá siempre con el último día del periodo de defensa fijado por la Universidad.

La plantilla para la portada, asi como todos los elementos que es necesario cumplimentar se encuentra tanmbién en dicha zona privada

Normas de estilo, extensión y estructura de los Trabajos Fin de Máster

El Trabajo Fin de Máster deberá tener una extensión de, al menos, 100 páginas, y presentarse utilizando las plantillas facilitadas. La estructura del mismo comprenderá los siguientes epígrafes:

  •     Planteamiento y objetivos del Trabajo.
  •     Procedimientos, materiales y métodos.
  •     Desarrollo, resultados y discusión general.
  •     Conclusiones.
  •     Bibliografía.

 

Información detallada sobre el plan de estudios : http://sies.uniovi.es/ofe-pod-jsf/ofertaFormativaServlet?codigo=MPRILA01

Coordinación :

  • Ana Suárez Sánchez

    Teléfono: 985104284

    Email: suarezana@uniovi.es

Empresas que ofertan prácticas externas

 

Todos los alumnos los alumnos del Máster tienen la posibilidad de realizar prácticas remuneradas. Además, existe una convocatoria específica anual por parte de EDP de 6 becas remuneradas para alumnos del Máster. También existen becas de prácticas específicas remuneradas para el Máster dentro de la convocatoria anual de las becas Santander CRUE-CEPYME.

  • Aguas Fontvella y Lanjarón, S.A.
  • Asociacion para el desarrollo del transporte (ADT)
  • Asturiana de Zinc, S.A.U.
  • Auditores del Noroeste 2000, S.L. (Audinor)
  • Ayuntamiento de Siero
  • ASPY Prevención, S.L.U.
  • Celulosas de Asturias, S.A. (CEASA)
  • Contemax Gestión Medioambiental, S.L.U.
  • Corporación alimentaria Peñasanta, S.A. (CAPSA)
  • Danone, S.A.
  • Delfin Tubes, S.A
  • EDP España
  • Elecnor, S.A.
  • Empresa Celulosas de Asturias, S.A. (Ceasa)
  • Envira Ingenieros Asesores, S.L.
  • Europreven Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, S.L.
  • Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (FCC)
  • Formación Técnica y Logística, S.L. (FORTEC)
  • Formastur, S.A.
  • Fundación ITMA
  • Grupo Leche Pascual, S.A.U.
  • Grupo Navec Servicios Industriales, S.L.
  • Hierros y Aplanaciones, S.A. (HIASA)
  • Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA)
  • Icube Ingeniería, Internacionalización e Innovación, S.L.
  • IKEA Ibérica, S.A.
  • Industrial de Acabados, S.A.
  • Inergy Automotive Systems, S.A.
  • Integral de prevención 2000, S.L.
  • Isastur Servicios, S.L.
  • Iturcemi, S.L.
  • Medicina de diagnóstico y control, S.A. (MEDYCSA)
  • Montajes y Obra Civil, S.A. (MONCISA)
  • Norprevención S.L.
  • PREMAP Seguridad y Salud, S.L.U.
  • Procoin, S.A.
  • Productos Minerales para la Industria, S.A. (PROMINDSA)
  • Ramazzini, S.L.
  • Rozona Servicio de Prevención, S.L.
  • Schindler, S.A.
  • Seresco, S.A.
  • Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)
  • Siemens, S.A.
  • Sistemas de Gestión de Prevención y Consultoría, S.L.L. (PREVINCO)
  • Tecnologías de Gestión Administrativa, S.L. (TGA)
  • Universal Prevención y Salud, Sociedad de Prevención, S.L.

Empresas colaboradoras

Proyecto financiado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y por el Gobierno del Principado de Asturias en el marco del programa Campus de Excelencia Internacional